如何閱讀以下來源
本頁區分獨立託管的公開紀錄、工作流程進展與個人背景資訊。
本頁區分由機構、出版商及會議獨立託管的公開紀錄,與本人維護的研究說明及本人陳述的背景資訊,以減少「高磊/Lei Gao」的同名歧義。
本頁區分獨立託管的公開紀錄、工作流程進展與個人背景資訊。
訪問研究身分由正式邀請文件支持;該文件不作為長期公開下載。學術交流使用海德堡機構電子郵件:lei.gao@uni-heidelberg.de。
由海德堡大學圖書館維護的官方書目作者紀錄,並與 ORCID 關聯。
查看 heiBIB 作者紀錄 ↗ · ORCID 0009-0000-2112-8394 ↗
IDGC 官方網站將 Lei Gao 列為亞太區區域總監(Regional Director, Asia-Pacific),並說明其作為亞太地區AI治理、數位制度與新興數位政策研究交流的區域聯絡人。
這是獨立的國際數位治理合作職務,與海德堡大學訪問研究員身分分開列示,不代表海德堡大學對IDGC工作的背書。
出版商頁面獨立託管論文 CEO digital background and corporate digitalization: the role of regional policy 的作者與出版紀錄。
System Dynamics Society 官方會議日程列出 Lei Gao 及其會議論文 Algorithmic Friction and Yin-Yang Cybernetics: Reconstructing the Foundational Logic of System Dynamics in the Age of AI。
FG-TIDA 公開 themes 儲存庫將 Lei Gao 列為 Operational Human Oversight Integration for Agentic AI Trust Systems 的提案提出者(proposer)。
公開工作提案不等同於已採納的 ITU-T 建議、標準或正式機構立場。
Consolidated Working Structure v1 仍為目前工作結構;Matrix v0.2及已發布的UC-6校準維持不變。Candidate D1 Requirements v0.1 已提供技術審查。面向操作人員的實驗評估仍屬候選設計,尚未達到實驗執行準備狀態,也不是經驗證的評估方案。
作為提案提出者,Lei Gao 參與公開工作討論的技術綜整與協調。這不代表正式受任的工作組領導職務。
公開工作提案及準備性材料不等同於 ITU-T 已採納規範、正式交付成果或機構決定。
本人研究儲存庫提供正式輸入文件 FGAI4SSC-I-015 的公開概覽。該貢獻其後已分配至 WG4 進一步處理。
本人維護的研究概覽 ↗ · ITU 城市/FG-AI4SSC 背景 ↗
WG4 分配屬於工作流程狀態,不代表 ITU 採納、背書或標準化成果。
本站記錄 Lei Gao 在 U4SSC Digital Transformation WG8 中對 Operational Human Oversight 的工作組貢獻。所連結的 U4SSC 官方頁面用於核驗該倡議的機構背景;本站不將個別工作組文件表述為已公開發布或已採納的標準。
範圍說明:此處表述為工作組貢獻/工作文件,不表述為已發布標準、建議或背書。
台州學院:2012 年至今在高校任職;相關經歷包括實驗室管理、公共選修課教學、課程建設及學生創新專案指導。
西京大學:全球管理學博士研究;論文已提交,預計於 2027 年 2 月授位。此日期為預計時程,正式授位以學校程序為準。
既往教育:慶北大學 MBA(2011);江蘇科技大學學士學位(2006)。
學術/研究:lei.gao@uni-heidelberg.de
AI治理/國際專案:lei.gao@idgc-geneva.org